SONAG INDEMNITE FIN DE CARRIERE
« Mieux gérer le passif social de votre entreprise »
Pour répondre à des exigences légales et conventionnelles, les entreprises doivent verser à chaque salarié qui part à la retraite, une indemnité de fin de carrière. Ces primes constituent une charge importante du passif social, dont le montant doit obligatoirement être évalué et inscrit dans les annexes des comptes de l’entreprise. Par conséquent, le versement du dernier salaire perçu par l’employé peut parfois tripler, ce qui impacte fortement la masse salariale de l’entreprise. C’est d’autant plus croisant lorsque les départs à la retraite se suivent ! Afin d’anticiper le coût des IFC, externalisez leur gestion en souscrivant à notre produit SONAG indemnité de fin de carrière. Grâce à cette assurance et contrairement à un approvisionnement en interne, les sommes versées par l’entreprise sont déductibles du résultat imposable de l’entreprise et les intérêts financiers sont exonérés d’impôts.